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美大学开除员工遭挟怨报复,全校Gmail电子邮件帐号都不能用

03-12,IT资讯美大学开除员工遭挟怨报复,全校Gmail电子邮件帐号都不能用最新消息报导,口袋科技网(http://www.juren5.com)IT资讯
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Google

企业要炒员工鱿鱼前,最好再三确认该员工是否依照规定做好离职前交接準备,以免反遭报复:美国一间大专院校日前便遭到已开除的IT员工报复,导致所有学生均无法正常登入该校使用的Gmail系统,该校愤而对前员工提出告诉索赔。

位于美国印第安纳波利斯的美国教育学院去年四月开除了一名IT员工,由于该校供学生使用的电子邮件系统后台採用的是Google的Gmail服务,该名员工负责管理Gmail,疑似未交还管理帐号,导致所有学生都无法正常登入使用电子邮件服务。

该校尝试向Google求助,但由于该员工将管理帐号与自己的私人Google帐号,而非学校政策要求的公务帐号绑定,遭到Google拒绝将管理权限交还给学校,因为Google登记在案的唯一管理人便是这名遭开除的员工。

该员工称管理密码储存在公务电脑中,并已归还给学校,但学校称所收到的电脑所有资料都被抹除,还安装了一套和原本不同的作业系统。该名员工的律师向学校要求20万美元的解码费用,同时还对学校提出职场歧视诉讼,学校也对他提出损害赔偿诉讼,并称学生无法使用电子邮件系统让学校蒙受50万美元损失。

法院在9月判决该名员工应赔偿学校约25万美元的损失。双方的法律战演变为各说各话的罗生门,并持续缠讼,不过所幸Google在事后已将帐号权限交还给该校。

资安专家建议,企业必须确保其所有资料不会被内部与外部人员的恶意行为窃取,普渡大学资讯安全与保险中心创办教授Gene Spafford表示,过去以纸本文件作为管理依据的年代,相关的稽核、审查与防护都相当完整,但在E化世界,同样的安全设计不应该被省略,以避免类似事件再度发生。

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